そして全4回にわたる説明会が始まった。
人事担当役員がR社が作ったであろう原稿を読み上げ、その後にR社が再就職支援プログラムについて説明するという形式。
R社の担当者の印象が最悪で
「この人のサポートなんて受けたくない」
質問にも答えてくれず。
形式的な説明会なんて茶番だと感じた。
そして全4回にわたる説明会が始まった。
人事担当役員がR社が作ったであろう原稿を読み上げ、その後にR社が再就職支援プログラムについて説明するという形式。
R社の担当者の印象が最悪で
「この人のサポートなんて受けたくない」
質問にも答えてくれず。
形式的な説明会なんて茶番だと感じた。
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